编者按：在全国各地庆祝建党百年华诞、全党上下深入开展党史学习教育之际，学校各单位积极踊跃开展“我为师生办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，努力为师生做好事、办实事、解难事，着力解决师生最关心、最直接、最现实的问题，不断提升师生的获得感、幸福感、安全感。

 为落实疫情防控政策，提高管理服务效能，人力资源部党委教师工作部在党史学习教育中策划开展“我为师生办实事”系列活动，以构建线上线下“一站式”服务平台为抓手，稳步推进人事工作“集成服务”改革。6月1日起，人事工作线下“一站式”服务大厅正式运行，入职报到、材料政审、人员流动、教师培养、工资福利等41项人事业务工作实现“一站式”服务。

据介绍，为更好地落实新进人员入职“一站式”服务，人力资源部 党委教师工作部协同各教学科研单位，对报到细节进行流程化处理，对报到工作进行明确分工，变教职工入职“折返跑”为“一站式”服务。二级单位根据需要提前领取聘用合同、干部履历表等报到材料，新入职教职工入校后直接到所在单位办理报到手续，所在单位按规定提交全部入职材料至人力资源部，“一站式”服务大厅以“流程化”模式审核报到材料。6月29日，人力资源部 党委教师工作部还召开培训会，对2021年新进人员入职工作进行专项培训和统筹协调。

为使新入职教职工领会学校办学理念和大学精神，了解学校有关规章制度，更好地完成人事档案材料规范填写，本次教职工报到工作中，学校制作《西南大学新进人员报到指南》，整理入职报到常见问题解答，开通入职报到热线电话，建立“西南大学2021年新进人员”微信群，对新入职教职工的各种问题进行“线上+线下”混合式解答，并协同财务、社会保险等相关部门及时办理起薪和缴纳社保等工作。

为营造温馨有爱的入职氛围，学校还为每位新入职教职工党员送上一枚党员徽章，为每位新入职教职工准备一份“2021年入职纪念”，包括校徽、陶瓷杯、笔记本、鼠标垫、卡套、雨伞等日常用品，并分别印制“四有好老师”“新时代高校教师职业行为十项准则”“幸福工作一辈子”“西南大学入职留念”等字样，坚定教师理想信念，强化教师行为准则，厚植爱校荣校情怀，增强教师归属感、幸福感，帮助他们尽快实现角色转换，祝福他们幸福工作一辈子。

新进教职工们纷纷表示，在办理入职手续时，感受到学院和学校的关心关怀，今后，定会以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。