5月18日，为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部《关于开展2021届高校毕业生就业促进周活动的通知》的精神，抓住当前毕业生就业的关键期，对就业工作再动员、再部署、再落实，学校在国际学院报告厅召开2021届毕业生就业工作促进会。在校全体校领导、各机关部门主要负责人、二级培养单位党委书记、院（部、所）长、分管教学副院长、分管就业副书记参加会议。

校长张卫国在会上通报2021届毕业生目前的就业情况，对职能部门和培养单位的辛勤工作表示肯定，对下一阶段工作进行部署。他强调，要紧盯重点做工作，加强考研、考公务员落榜毕业生和“慢就业”毕业生的教育引导，督促他们尽早就业；要锚定难点抓突破，抓实就业困难毕业生帮扶，建立台帐、“一人一策”，努力实现有就业意愿的特殊困难毕业生100%就业；要用活政策促增效，抓好基层就业、参军入伍、西部计划等政策性岗位宣传招录工作，特别要抓紧抓实科研助理岗位的开发与招聘。他还要求对2022届毕业生考研、考公务员、考选调生等工作早谋划、早动员、早施策。

学校党委书记李旭锋作总结讲话，强调做好毕业生就业工作是学校最大的民生实事，要将党史学习教育成果转化为促进毕业生高质量就业的生动实践。他对学校前一段时间的就业工作给予充分肯定，对做好毕业生就业工作提出四点意见：一是高站位、建机制，要健全招生、培养、就业联动机制、健全培养单位内部就业工作奖惩机制、健全就业工作队伍能力提升机制；二是抓责任、促协同，要强化领导责任到位、坚持协同推进到位、保证一线落实到位；三是强弱项、补短板，要清晰掌握本单位毕业生就业的长项与短板、找准破解问题的主攻方向、调动单位各类资源促就业；四是走出去、请进来，要积极“走出来”、精准“请进来”、高效“用起来”，保证成果落地、发挥作用。

学校党委副书记潘洵在主持中指出，毕业生就业工作是学校的中心工作，要将学生就业工作放在突出位置，抓就业就是抓主业，牢固树立“以学生为本”理念，把抓好就业工作落实到党史学习教育“我为师生办实事”的具体行动中，以抓铁有痕、钉钉子精神推进就业工作落实，同时要坚决反对弄虚作假，以真实的毕业去向落实率和就业质量检验就业工作落实情况，确保实现2021届毕业生就业工作目标。

据悉，学校认真落实教育部要求，在5月17日—23日开展“2021届毕业生就业促进周”活动。活动期间除召开学校2021届毕业生就业工作促进会，还将开展全体校领导带队分赴各培养单位督导就业工作、举办科研助理专场招聘会、举办综合类招聘会、开展基层就业、参军入伍宣传动员活动、举办定向选调生、公务员、研究生考试动员及培训会、开展特殊困难群体精准就业帮扶活动，以促进周活动大力推动2021届毕业生更加充分、更高质量就业。