2月25日、26日，学校在行署楼A栋第五会议室召开校领导班子2021年第1次务虚会。全体校领导，党委常委，有关部门主要负责人，相关议题部门主要负责人参加会议。会议分别由学校党委书记李旭锋、校长张卫国主持。

李旭锋在讲话时强调，此次务虚会大家准备充分、研讨热烈，很好地碰撞了思想、交流了意见、凝聚了共识，为学校统筹推进新学年各项工作奠定了坚实基础。全校上下要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和教育部党组的决策部署，统筹推进党建工作和事业发展深度融合，为建成特色鲜明的世界一流大学奠定坚实基础，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！

张卫国指出，本次务虚会氛围和谐、成效显著，会上的务虚是为了会下的务实，大家站在学校改革发展的大格局上做思考、说思路，形成了共识，保证了学校各项工作扎实有序开展。

会议深入研究讨论了学校“十四五”事业发展规划暨二〇三五年远景目标、绩效工资实施办法、2021年党建工作与事业发展融合考核落地、教育评价改革实施方案和2021年工作要点等事宜。

会议指出，制定好《西南大学“十四五”事业发展规划和二〇三五年远景目标》，要深入总结“十三五”期间取得的成绩和存在的主要问题，准确把握形势的深刻变化，精心谋划“十四五”发展的目标思路、任务举措，谋深谋实“十四五”发展。

会议强调，制订《西南大学绩效工资实施办法》是推动学校“双一流”建设的迫切需要，是强化党建工作与事业发展深度融合的重要举措。要紧密结合学校实际，科学合理制定该办法，充分调动教职工积极性，切实推动学校高质量发展。

会议指出，党建工作与事业融合考核关乎学校办学导向问题、发展方向问题、和谐稳定问题，是驱动学校事业高质量发展的杠杆和牵引。要加快制定2021年度党建工作与事业发展融合考核工作计划，进一步加强宣传、提高认识、统一思想，确保融合落地见效。

会议强调，教育评价事关教育发展方向。落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，深化学校综合评价体系改革，要构建突出党建引领，推进党建工作与事业发展深度融合；要落实立德树人根本任务，健全德智体美劳评价体系；要破除“五唯”痼疾，构建多维分类的人才评价机制；要完善分类评价，探索学科动态管理机制。

会议指出，做好2021年重点工作，要深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深化落实学校第三次党代会精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以实施组织力提升工程为重点，以深化综合评价体系改革为动力，切实推动党建和事业发展深度融合，为“十四五”开好局、起好步。

与会人员围绕会议议题，畅所欲言，进行了前瞻性、战略性、全局性分析和研讨，提出了意见和建议。