为进一步做好新时代学校人才工作，大力实施人才强校战略，充分发挥高层次人才的示范引领带头作用，积极营造敬才、爱才、惜才的浓厚氛围，学校于12月24日成功举办2020年高层次人才沙龙。学校党委书记李旭锋，校长张卫国，党委副书记安春元出席活动，与35名国家级人才项目入选者欢聚一堂，共同畅谈人才成长和学校十四五发展规划。活动由安春元主持。

高层次人才沙龙是学校联系人才、服务人才、凝聚人才的新平台，至今已举办两届。本次沙龙以听取高层次人才对学校“十四五”规划编制的意见和建议为主题。

张卫国从“十四五”时期学校事业发展主要目标、遵循原则、重点任务三个方面向各位专家进行介绍，并重点阐述了以深化综合改革为引领，带动实施“铸魂育人、人才强校、学科振兴、创新驱动、校地协同和国际化”六大战略的学校“十四五”时期事业发展重点任务。张卫国指出，学校发展归根结底是要靠人才，各位专家人才是学校事业发展最宝贵的财富，希望大家能为学校“十四五”发展提出宝贵的意见和建议。

与会专家从学校大科学装置创制、国家级平台建设、学科交叉融合、服务国家重大科技战略、人才与师资队伍建设、引人用人机制、人才流动、师范生教育、人才培养、学科评估、分类评价、考核与激励政策等方面分别提出许多针对性的意见和建议。

李旭锋对各位专家人才围绕学校“十四五”发展的建言献策表示感谢，对人才代表提出的意见和建议做逐一回应，充分肯定各类人才在学校发展和社会进步过程中发挥的重要作用。李旭锋指出，未来五年是学校进入新时代、形成新格局、展示新作为、实现新突破的重要五年，是奋力开创特色鲜明的世界一流大学建设新征程的关键五年，各位专家人才担负着学校立德树人、科技创新的模范引领、示范带头使命，希望各位专家人才，一是坚持立德树人根本任务，培养高质量创新型人才，二是加强学术共同体建设，打造一流的高素质教师队伍，三是主动对接国家战略，提升科研水平，继续发挥好高层次人才示范引领作用。李旭锋要求学校相关职能部门要提高服务意识，营造良好学术氛围，传承和守护大学精神，尊重人才，服务师生。

学校党政办公室、党委组织部、发展规划与学科建设部、人力资源部、教务处、研究生院、社会科学处、科学技术处、实验室建设与设备管理处、后勤保障部等职能部门负责人参加本次活动，听取相关意见和建议。