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【就业领航系列报道之十四】外国语学院:坚持全员全过程全方位就业指导 打造贯通式就业工作体系
发布时间:2023-05-29 00:00:00   作者:许安琪   来源: 外国语学院   浏览次数:

 

编者按:当前正值2023届毕业生就业工作关键期、冲刺期,抓好这一重要时期就业创业工作是高校义不容辞的责任,更是关系国家长远发展和社会和谐稳定的重要保障。西南大学继年初实施“抢时间补损失促就业”寒假行动、开学后举办2023届毕业生“春季促就业攻坚行动”之余,还常态化持续深入落实“访企拓岗促就业”行动、举办校园招聘活动、抓实抓细重点群体帮扶、扎实推进“就业育人”主题教育等举措,举全校之力为就业创业工作保驾护航。今起学校将陆续推出“就业领航”专题报道,展现校院全力以赴促就业,凝心聚力保民生的举措成效,分享借鉴经验,鼓舞振奋精神,奋力促进2023届毕业生实现高质量充分就业。

 

习近平总书记在党的二十大报告中指出,要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。高校毕业生就业指导应贯通学生成长发展全过程,早谋划,早部署,早行动。外国语学院秉承“三全育人”工作理念,着力打造贯通式就业工作体系,助推高水平外语人才培养,切实办好人民满意教育。

全员齐上阵,打造“5+2”就业工作队伍体系

高校毕业生就业工作关系民生福祉、经济发展和国家未来。学院坚持以政治建设为统领,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,通过主题党日活动、教职工政治理论学习等形式,统一思想,凝聚共识,号召师生以学增智,锤炼立德树人、成长报国过硬本领;以学铸魂,争做新时代“大先生”“接班人”。

学院党政高度重视就业工作,多次通过党委会、党政联席会研究部署就业工作,探索建立了以“领导班子、辅导员、班主任、导师、朋辈”为主体,涉及“校友、招聘单位”两个方面的“5+2”就业工作队伍体系。领导班子发挥把方向作用,加强顶层设计,为学生就业搭平台、拓岗位、增信心;辅导员充分履行主体责任,精准掌握学生成长进度,及时发布就业信息,制定“一生一策”个性化就业指导服务,“一生一册”及时跟踪学生就业状态;班主任做好衔接工作,协助学生适应专业学习,提升专业能力;导师分层分类精心指导专业学习;朋辈群体开展专业提升、求职考研互助经验分享会。紧密联系校友、招聘单位进校为低年级学生宣讲,展示丰富多样的职业发展前景。

全过程发力,构建“4+1”就业工作推进体系

高校毕业生就业工作纵向到底、横向到边,覆盖学生成长发展全过程。学院紧扣“探索期”“定位期”“定向期”“突破期”以及“缓冲期”,即“4+1”就业工作全过程,切实推进就业工作。

探索期:专业初次体验。大一年级是学生的“探索期”,学生初次认识专业。学院通过开展“123新手训练”计划,即一次思政大课,两次朋辈交流,三类专题讲座,向新生介绍专业及发展蓝图,帮助学生了解专业以及发展前景,完成专业初体验。

定位期:未来初步确定。大二年级是学生的“定位期”,学生初步确定未来。学院通过开展“专业素养提升”计划,即年级盛典、“玉爱玉学”、“珠玉之声”、“未来教师训练营”以及各类专业竞赛,让学生在认识自己、发现自己的基础上,帮助学生找到专业兴趣,提升专项能力,探索未来去向。

定向期:就业初期选择。大三年级是学生的“定向期”,学生初选发展方向。学院通过开展“专业求职训练”计划,实施专题讲座、简历大赛、模拟面试等活动,分层分类开展求职、升学等交流活动,拓宽学生就业视野,帮助学生确定就业目标,寻找实现路径。

突破期:去向最终确定。大四年级是学生的“突破期”,学生实现求职就业。突破期是学生突破求职升学的门槛,达成就业意向的阶段。学院高度重视全人教育,强调尊重人格,整体推进,逐个突破,要求毕业年级辅导员及时追踪就业状态,为学生提供“一对一”专项就业服务,尽力帮助每位同学追梦圆梦。

缓冲期:身份实现转变。签约不是就业工作的终点,学生签约后如何完成学生到职业人的身份转换依旧备受学院关注。为此学院在毕业季开展“扬帆助力”活动,助力尽快适应职场,充分发挥个人能力,充满干劲活力为社会发展贡献自己力量。

全方位聚焦,健全“2+2”就业工作保障体系

高校毕业生就业工作是一项系统性工作,高等学校是高校毕业生就业工作的实施主体,高校毕业生是就业工作的落实主体,社会以及家庭也应该成为推进高校毕业生就业工作的重要方面。为切实推进高校毕业生就业工作,西南大学外国语学院建立健全了以学校和毕业生为主体,以社会和家庭为支撑的“2+2”就业工作保障体系。

通过校企合作,搭建沟通交流平台。坚持“走出去”,每年联系上百家企业,拓展就业岗位,推介学生就业;坚持“请进来”,邀请相关领域带头人、职场一线面试官,举办专题讲座,与学生面对面交流,为学生提供即时就业信息,拓展学生就业渠道,帮助学生实现高质量就业。

注重家校合作,畅通协调联系机制。入学伊始,适时建立家校联络渠道,引导家长参与学生培养过程,及时了解学生成长情况;毕业季,及时宣传就业政策,发布求职信息,通报求职进度,极力达到同向同行,实现就业育人合力。

就业工作是学生成长成才的重要组成部分。西南大学外国语学院始终加强顶层设计,坚持点面结合,致力于就业工作队伍体系、推进体系以及保障体系建设,全员全方位全过程实施,努力提升思想政治教育水平,切实帮助学生更好实现人生价值。