编者按：就业是社会稳定的压舱石，确保毕业生就业工作任务高质量圆满完成，稳住社会就业基本盘，是高校当前重要的政治任务。学校实施“一把手”工程，全力推进就业“十大行动计划”，深入开展“书记校长走访拓岗促就业”“千人千岗就业见习助力乡村振兴”等一系列专项行动，统筹推进毕业生就业工作高质量发展。学校各单位积极构建推进毕业生就业的长效机制，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业，凝心聚力抓实抓好2022届毕业生就业工作。

生命科学学院认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，积极落实党中央、国务院、教育部和学校关于就业工作的决策部署，聚合全院力量，用心、用情、用力做好2022届毕业生精准就业工作。

全员参与，构建精准化帮扶体系。学院建立班子成员、辅导员、班主任、导师等组成的就业工作专班，健全学院全员协同、分工负责、务实推进的工作机制，不断完善就业帮扶制度，发挥辅导员、班主任、专业教师在求职指导中的优势，多方联动，齐心协力做好就业工作；特别是专业教师深挖社会资源，积极提供招聘信息，将岗位送到毕业生身边，为学生提供多样化就业机会。

充分调研，精准把握学生就业意向。辅导员、研究生导师、班主任持续开展谈心谈话，做好细化摸排，开展就业意向调查，建立学生就业信息台账，区分继续考研、出国、慢就业、就业困难、建档立卡等不同群体，做到“一生一策”，建立了较为精准的就业意向库，近日又根据就业形势的变化及时进行全面的更新，为有针对性地开展指导打下了基础。

分类指导，精准提高就业升学成功率。针对考研学生先后开展了考研动员会、考研经验分享会等系列活动，并进行了相关慰问；为了保证线上复试顺利进行，学院提前统筹场地，建立线上复试与调试时间台账，为考研学子打造专属“面试间”；考研调剂期间，对学生进行必要的指导帮助，同时做好心理疏导，鼓励学生保持好心态；针对就业学生，召开就业动员大会、简历制作、面试技巧等讲座，举办“科研帮”研究生必备技能提升专题讲堂、简历大赛等活动，增强学生就业技能；同时毕业年级辅导员、专业老师积极通过电话等方式加强与用人单位的沟通交流，及时关注、了解用人单位招聘需求，有针对性推荐学生、指导学生、陪同学生面试，帮助多名学生联系并成功进入到满意的用人单位工作。

精准对接，推动走访拓岗见实效。学院积极响应教育部和学校走访拓岗促就业专项行动号召，学院领导将主动走出校园、走进行业、走进企业，通过走访着力开展用人单位需求调查、毕业生跟踪等相关工作，建立就业合作渠道，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，促进供需精准对接，进一步提高毕业生就业质量。近期已走访重庆云瑞肥业有限公司、彭水县林业局、昆药集团武陵山制药、绵阳禾本生物工程有限公司等单位。