编者按：就业是社会稳定的压舱石，确保毕业生就业工作任务高质量圆满完成，稳住社会就业基本盘，是高校当前重要的政治任务。学校实施“一把手”工程，全力推进就业“十大行动计划”，深入开展“书记校长走访拓岗促就业”“千人千岗就业见习助力乡村振兴”等一系列专项行动，统筹推进毕业生就业工作高质量发展。学校各单位积极构建推进毕业生就业的长效机制，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业，凝心聚力抓实抓好2022届毕业生就业工作。

食品科学学院始终坚持将毕业生就业作为落实立德树人根本任务的关键环节和重要内容，依托教师产业资源和学院建立的产学研平台，准确识变、主动求变、科学应变，努力降低疫情对毕业生就业的影响，聚焦毕业生就业需求，创新举措、精准施策、优化服务，开展了一系列促就业专项行动。

学院党政一把手率先走出去，并广泛动员全院教师积极走访企业，寻求合作，建立学生就业直通车。继副校长赵国华带队前往涪陵榨菜走访后，5月10日下午，食品科学学院院长张宇昊带领学院朱翰昆、余永、杨希等教师前往重庆长寿葛兰镇政府和健康科技产业基地，调研重庆洪成食品有限公司、广恒食品开发有限公司、凯年食品有限公司、渝之禾农业发展有限公司（重庆市长寿区葛兰镇塘坝村电商基地）等企业。

葛兰镇党委书记张麒麟、副镇长张文龙等参加调研座谈。张宇昊向葛兰镇食品企业当前面临的各类问题提出意见建议，表示学院将积极配合企业招才引智、人才培训、技术革新等。经洽谈，双方希望达成长期合作为食品学子实践实训、就业发展、成长成才等搭建更广阔平台。

除企业走访外，学院还十分注重加强“就业思政”体系建设，着力推进就业“情怀”引导与“赋能”指导，构建“普遍指导、分类指导、个性化指导”相结合，“课程平台、活动平台、咨询平台”相支撑的分年级生涯发展指导体系；开展个性化职业发展咨询，组织“简历一对一”活动，为毕业生提供简历修改服务。同时，深化就业价值引领，开展“食不待我，筑梦青春”就业宣传和就业事迹经验分享会，举办“就业政策早知道”“学而食习之”等政策宣传、专家讲座活动，帮助学生及时了解考研升学、基层就业、参军入伍、选调等信息，全面引导学生做好就业择业。