编者按：就业是社会稳定的压舱石，确保毕业生就业工作任务高质量圆满完成，稳住社会就业基本盘，是高校当前重要的政治任务。学校实施“一把手”工程，全力推进就业“十大行动计划”，深入开展“书记校长走访拓岗促就业”“千人千岗就业见习助力乡村振兴”等一系列专项行动，统筹推进毕业生就业工作高质量发展。

学校各单位积极构建推进毕业生就业的长效机制，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业，凝心聚力抓实抓好2022届毕业生就业工作，即日起，学校主页新闻栏目将开辟“就业领航系列报道”，报道学校各单位针对学校毕业生就业工作的一系列暖心举措。

为进一步落实教育部相关要求和学校毕业生就业工作会议精神，扎实做好学院2022届毕业生就业工作，计算机与信息科学学院 软件学院把做好毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的关键环节和重要内容，准确识变、主动求变、科学应变，凝聚各方力量、深挖各种资源，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。

一是开启“云端”工作，畅通就业渠道。充分发挥“云就业”的技术优势，搭建“互联网+就业”平台，建立2022届就业信息群，精准推送信息，实现毕业生一键投递简历，用人单位线上完成职位发布、简历筛选、在线沟通等功能。4月以来，学院联合中软国际等企业进行线上宣讲会63场，为毕业生提供更加便利的就业服务。

二是加强专项指导，提供暖心服务。为便于2022届毕业生制作求职简历，学院辅导员指导学生制作6款专属简历模板，下载次数累计超300次；为帮助毕业生主动适应疫情防控形势下的求职面试新模式，提升就业技能，增强求职应聘成功率，学院开展“2022届毕业生就业能力提升”专项行动，通过“经验分享+场景演练+1vs1咨询”系列服务，有效帮助毕业生提高就业能力。

三是全程跟踪聚焦，帮扶重点群体。深化重点群体就业帮扶工作，全面掌握低收入家庭、学业困难、心理问题等重点群体毕业生的详细情况，建立“红、黄、绿”标记的动态台账，实行“心理上疏导、学业上关注、职业上指导”三位一体帮扶措施，详细准确了解毕业生就业需求，开展有针对性的指导服务，切实做到“一生一账，挂账销号，一帮到底”。