编者按：就业是社会稳定的压舱石，确保毕业生就业工作任务高质量圆满完成，稳住社会就业基本盘，是高校当前重要的政治任务。学校实施“一把手”工程，全力推进就业“十大行动计划”，深入开展“书记校长走访拓岗促就业”“千人千岗就业见习助力乡村振兴”等一系列专项行动，统筹推进毕业生就业工作高质量发展。学校各单位积极构建推进毕业生就业的长效机制，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业，凝心聚力抓实抓好2022届毕业生就业工作。

西塔学院高度重视学生升学就业工作，因生制宜、精准施策，积极调动学院全部力量和内外资源，助推学生海外升学、国内考研、就业创业。

精准出国指导，确保就业工作有质量。西塔学院党政贴心策划指导，分年级、分专业、分类别开展形式多样、内容丰富的海外升学宣讲会、出国项目推介会、“从西塔到世界”海外升学优秀学长案例分享等专题活动，充分发挥中外合作办学机构优势为西塔学子量身定制“3+2”“4+2”等海外升学模式。2018级学子已陆续收到英国帝国理工学院、伦敦大学学院、新加坡国立大学等世界名校录取通知书。

精准考研服务，确保就业工作有温度。西塔学院注重强化学风建设，通过实施本科生导师制、开辟考研专用教室等形式为考研学子保驾护航。在考研准备阶段积极关心慰问学子，院长为考研学子进行心理辅导并送上“考研暖心大礼包”。针对考研复试和调剂的学子，学院举行专题会议分析研判初试成绩，为复试、调剂学子开展“一生一策”指导，充分利用学院和教师的专业优势与信息资源，为学生进行精准指导。学院专门开辟四间专业教室作为考研复试专用场地，有效地解决学子“云复试”的后顾之忧。针对计划“二战”的同学，学院召开四场学业规划指导会，党总支副书记和教学副院长与学生面对面交流，指导学生制定发展规划。

精准生涯规划，确保就业工作有牵引。重视学生生涯规划指导。学院以《西塔学院学生学业生涯规划方案》为主题牵引，成立“生涯规划工作站”，为每位学生建立“成长记录袋”，通过路径牵引、活动牵引等方式聚焦大学生思想政治、语言能力、专业学习、实践能力、身心健康等五个“成长能力”的提升。从入校起，将学业生涯规划与专业学习指导、出国留学规划融为一体，切实做到“一生一册”，加强对学生过程化、精细化教育指导。重视搭建学生学术科技与创新创业能力培养的平台，出台《西塔学院大学生课外学术科技暨创新创业活动资助及奖励实施办法》《西塔学院学生科创竞赛资助办法》《西塔学院科创指导教师奖励办法》等鼓励政策，组建专家团队指导学生参赛，取得优异成绩，为日后成功申请国（境）外名校Offer打下坚实基础。

精准产学融合，确保就业工作有效度。为深化“聚焦开放理念，突出资源融合的有效性”的培养思路，通过“走出去”“请进来”实现开门办学，吸纳优质社会资源开展协同育人。学院先后与粤港澳大湾区广东佛山创意产业园、峰一国际集团、中国建设银行北碚支行等单位洽谈专业实习实践、创新创业工作，与中国邮政集团有限公司重庆市分公司、重庆欧美同学会青年委员会、重庆国际生物城开发投资有限公司等4家单位建立实习实践基地并授牌，助推产学研融合发展，协同育人向纵向发展。

精准启动节点，确保就业工作有延展。为全面落实学校就业工作部署，加强对学生成长成才的关心和升学就业的重视，学院结合自身办学特点，提前谋划2023届毕业生升学就业工作。在全校率先召开2023届毕业生升学就业动员大会，学院党政班子、班主任、学生家长共同参与，并邀请2018级国内拟录取研究生和成功申请海外名校学长分享经验。学院党总支书记和院长结合就业升学形势，利用学院前三届毕业生升学就业数据情况，客观、全面地分析西塔学子优势和挑战，鼓励学生充分挖掘自身长处，放眼未来发展，利用中外合作办学语言环境和海外合作院校的独特优势早做打算，志存高远，坚定前行。

西塔学院作为西南大学唯一的中外合作办学机构，坚持立德树人，全面推进“三全育人”，以“培养具有全球择业能力的创意精英”为理念，不断探索和创新人才培养方法路径。学院前两届毕业生有近60%被哈佛大学、伦敦大学学院、英国帝国理工、霍普金斯大学、北京大学等海内外名校录取，其中，被世界排名前100高校录取的学生占全部深造学生的90%以上。多人就职于世界500强企业和国内知名企业、政府及企事业单位等。