编者按：就业是社会稳定的压舱石，确保毕业生就业工作任务高质量圆满完成，稳住社会就业基本盘，是高校当前重要的政治任务。学校实施“一把手”工程，全力推进就业“十大行动计划”，深入开展“书记校长走访拓岗促就业”“千人千岗就业见习助力乡村振兴”等一系列专项行动，统筹推进毕业生就业工作高质量发展。学校各单位积极构建推进毕业生就业的长效机制，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业，凝心聚力抓实抓好2022届毕业生就业工作。

学生就业关乎国计民生、关系千家万户，国家治理学院党委全力贯彻落实“稳就业”“保就业”，因人制策，因需谋策，因业施策，统筹就业指导与就业服务，联动实践基地与访企拓岗，全院上下推动学生更加充分更高质量就业“没有旁观者，全是局内人”。

压实工作责任，协同联动“一盘棋”。学院党委高度重视就业工作，把毕业生就业作为人才培养质量的“试金石”。坚决执行二级学院就业工作“一把手”负责制，书记、院长牵头成立就业工作专班专题研判就业形势，传达党中央、国务院、教育部、学校相关就业部署。学院党委会、党政联席会每年在关键时间节点多次专题研究毕业生就业工作，班子成员“分片包干”，深入各年级各专业推动工作落实落细落地。构建“党政领导+学科负责人+导师+辅导员+班主任”五级联动就业工作网络，明确学科带头人、导师、辅导员、班主任的工作职责，形成“有我必能就业，就业不必在我”的良好氛围。

优化过程指导，精准帮扶“一条心”。强化学生就业过程指导，学院按照“一生一策”建立就业台帐，安排专人，精准化、个性化、全程化摸排毕业生就业动向。强化就业“前置”教育，举办“职业能力提升课堂”，针对性提升学生社交礼仪、公文写作、办公软件等职业能力；发挥朋辈示范引领作用，举办为“梦想行动起来”毕业生系列分享会，邀请考取国内外高校研究生、博士生、公务员和各大企业已录取的学生进行经验分享。抢抓就业重要机遇期，开展“百日功成”计划，对所有未就业毕业生全面开展“一对一”活动，即帮扶责任人落实 “一对一”谈心谈话，“一对一”辅导咨询，“一对一”修改简历，“一对一”推荐就业，提供精准帮扶。

暖心保驾护航，全员助力“一团火”。学院全方位、多措施为毕业学子保驾护航。在毕业学生备考求职期间温暖帮扶，携手同行。为应对线上复试对于客观环境硬性要求，学院在三教、十七教开设考研考博复试、求职面试专用教室供毕业生使用。学院为考研学生开辟专属自习室，在考试前夕，学院党政领导和班主任为应考学生送上暖心抱枕和考研加油大礼包，加油鼓劲、温暖壮行。学院动员全员参与就业帮扶与指导，适时组织召开就业工作专题会向全体教师通报和分析学院学生就业与发展情况，分析各专业就业机遇和优势，在推动学生综合素质全面成长和就业质量提升方面发挥积极作用，形成协同育人强大合力。

瞄准国家战略，就业育人“一面旗”。学院以新文科建设为契机，探索培养面向西部有专业知识、有乡土情怀、有实践抱负的乡村振兴人才。立足专业特色和西部乡村振兴的需要，学院联合共青团北碚区委员会、北碚区大学生就业创业公共服务中心召开基层就业宣讲会，宣讲西部计划、三支一扶、大学生村官、基层选调生政策。立足区域合作，学院在成渝地区双城经济圈合作框架范围内广泛建立专业实践实习基地。立足校地合作，学院与北碚区人力资源与社会保障局合作高质量推动“千人千岗”和大学生留碚创新创业计划。立足定点帮扶，依托昌宁、城口等定点帮扶单位，派出师生帮扶小分队，在定向帮扶中提升专业实践创新能力和就业能力，为学生毕业就业搭平台，找路子，解难题。

接下来，国家治理学院将持续在学校相关部门指导下强化组织领导，加强就业指导，健全就业体系，完善就业机制，综合施策，紧抓不放，切实做到“一生一账，挂账销号，将就业干到底”，蹄疾步稳确保学院2022届毕业生高质量更充分就业。